五天试用期后，那么计算这两个月的时间是从试
杭州离婚律师
2025-04-07
试用期工资应在离职时结清，不应拖延两个月。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖延。拖延支付可能影响劳动者生活，甚至构成违法行为。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资需及时支付。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资支付时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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