试用期员工是否享有劳动法规定的保险权益？
杭州离婚律师
2025-04-08
试用期员工享有劳动法保险权益。依据《劳动法》等规定，单位需在用工之日起30日内为员工申办社保。未及时缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期员工保险权益问题，常见处理是查询缴纳记录并沟通解决。若发现单位未依法缴纳，可先与单位沟通要求补缴；沟通无果则向劳动监察部门投诉。
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