艺术培训机构法定节假日不放假算违规吗，可以

艺术培训机构法定节假日不放假算违规，可以举报。
根据《劳动法》规定，法定节假日应放假。不放假违反了员工休息权益，长期如此会影响员工身心健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。
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艺术培训机构法定节假日不放假，常见处理方式是举报。
可选择向当地劳动局的劳动监察大队、劳动仲裁委员会或上级主管单位投诉，根据具体情况和便捷性选择最合适的举报途径。
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艺术培训机构法定节假日不放假，应举报。
具体操作：1. 收集证据，如节假日上班记录；2. 向劳动监察大队电话或网上举报，说明情况并提交证据；3. 若未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向上级主管单位投诉；4. 保持沟通，跟进处理进度。