律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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12岁小孩骑车撞了人怎么办
12岁小孩骑车撞了人，需确定责任后协商赔偿。根据《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会根据事故情况确定责任。若不及时处理，可能导致法律责任不清，赔偿纠纷升级，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩撞人需处理。具体操作：1. 立即报警，保护现场，等待交警到来；2. 交警调查后，根据《道路交通安全法》确定责任；3. 双方根据责任认定协商赔偿，可请求交警调解；4. 若协商不成，可考虑通过法律途径解决，如起诉至法院。 ✫
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09/17
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假冒商标，电器产品?
针对您提出的“假冒商标，电器产品”问题，冒用商标的电器产品将面临法律责任。 如果或若存在商标已注册的情况，未经商标注册人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，属于商标侵权行为，需承担停止侵权、赔偿损失等民事责任，情节严重的还可能构成刑事犯罪。 如果或若存在假货销售量大、影响范围广的情况，市场监管部门会根据《中华人民共和国产品质量法》等相关规定，对销售者处以没收违法产品、罚款，甚至吊销营业执照等行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/17
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精神抚慰金的赔偿
精神抚慰金赔偿有标准，按损害程度分级赔偿。严重精神损害分5万至1万五档，一般性分8千至2千四档，具体依据《XXX规定》。不及时处理，可能影响赔偿数额的确定，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 精神抚慰金赔偿处理：1. 协商：双方就赔偿数额进行协商，达成一致后签订赔偿协议。2. 调解：可请求第三方调解机构介入，帮助双方达成调解协议。3. 诉讼：协商不成，向法院提起诉讼，由法院根据证据判决赔偿数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/17
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小区卫生间水管破裂谁负责维修
小区卫生间水管破裂，责任需依情况定。依据《物业管理条例》等，若是装修导致，则业主或装修公司负责；若非装修原因，则物业公司负责；若涉及开发商设计问题，则开发商负责。不及时处理可能导致水损扩大，影响居民生活，甚至引发安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理小区卫生间水管破裂，常见方式有业主自修、物业维修、开发商协助。选择时，需判断漏水原因：装修导致则业主自行处理或找装修公司；非装修原因则联系物业；若是设计问题，则找
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09/17
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21号入职15号会发工资吗
21号入职15号是否发工资需看公司规定。依据《劳动法》等规定，工资支付时间由用人单位决定，但需确保按时支付。若公司规定15号发工资，且你21号前已工作，应按时发；否则，可能影响员工权益，造成信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资发放时间问题，应首先查看公司规定或合同。若规定或合同明确15号发工资，且你已在岗，则应按时发放。若不明确，可与人事沟通或参考行业惯例，选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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09/17
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公司解散社保无法补缴欠费怎么办
公司解散社保欠费，需及时补缴。依据《社会保险法》，单位欠费社保机构将责令限期补缴，未补缴将受行政处罚。严重影响员工社保权益，可能导致无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散社保欠费，需补缴。操作如下：1. 单位欠费，等社保通知并限期补缴；2. 个人欠费，去社保机构补缴欠费；3. 若单位注销，与员工协商补偿或转交新单位处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/17
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新农合补缴2020年多久能用
新农合补缴2020年费用后，通常次年1月1日生效。分析说明：从法律角度看，新农合是按年度缴费和享受待遇的医疗保险制度。一般情况下，每年十月中旬开始筹资，参保农民应在年底前缴交下一年度的参合费，待遇从参保缴费的下一年度1月1日开始享受。因此，如果补缴的是2020年的费用，那么通常是在2021年1月1日开始生效。但具体生效时间可能因地区差异有所不同，建议咨询当地相关部门以获取最准确的信息。提醒：如果补缴后长时间未享受到医保待遇，或遇到医保报销受阻等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士
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09/17
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对方不承认抚养费怎么处理
首先，您可以通过协商或法律途径处理对方不承认抚养费的问题。若协商不成，可向法院请求对方给付，并依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》采取相应强制措施。不及时处理，可能影响您的合法权益及子女的正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对抚养费问题：1. 若对方态度好，可先协商具体金额和支付方式。2. 协商不成，准备好相关证据，向法院提起诉讼，要求法院判决对方给付。3. 判决生效后对方仍不给付，
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09/16
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微信诈骗冻结了需要联系专属客服可以解封吗
微信诈骗冻结后需依法处理，联系专属客服解封可能性不大。依据《相关法律法规》，诈骗资金需通过银行冻结止付，重复输错密码或联系银行紧急拦截。不及时处理可能导致资金损失无法追回，甚至涉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信诈骗需冻结处理。1. 电话银行冻结：拨打诈骗账号归属银行客服，按语音提示输入账号，重复输错密码三次冻结至当日24时。2. 网上银行冻结：登录诈骗账号银行网址，进入网银界面，输入账号重复输错密码冻结。3. 跨行
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09/16
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暑假工工资每月15号才发怎么办
暑期工工资不发，解决的方式如下：1、如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2、没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。虽然暑假打工不属于劳动关系，但属于一般的雇佣劳务关系，用人单位也必须支付工资，应该与用人单位签订书面协议。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资