奶茶店工作十几天想辞职，怎么跟老板沟通？

您可以与老板坦诚沟通辞职意愿，并保留辞职报告作为证据。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，保留辞职报告可证明您依法行事。不及时沟通可能导致劳动关系僵化，甚至引发纠纷。
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辞职常见方式有书面报告、面谈及邮件通知。选择方式时，应考虑证据的留存和沟通的直接性。书面报告和邮件能提供明确记录，面谈则更直接，但都应确保老板已明确知晓您的辞职意愿。
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可与老板沟通辞职。具体操作：1.准备书面辞职信，明确辞职原因和离职日期；2.选择合适时机与老板面谈，表达辞职意愿，同时递交辞职信；3.如老板不在，可通过邮件发送辞职信，并电话通知确认收悉；4.保留辞职信副本及邮件发送记录，作为已提出辞职的证据。