试用期快到了被辞职?

您在试用期快到期时被公司辞退，关于经济补偿的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期期间，如果是因为不符合录用条件等原因被辞退，通常是没有经济补偿的。但如果是公司以其他非法定理由辞退，或者存在违法辞退的情况，您可能有权要求经济补偿。具体情况需结合您的实际离职原因和公司规章制度来判断。因此，建议您先了解公司的辞退原因，再根据实际情况考虑是否寻求法律援助或劳动仲裁。
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被辞退后办理离职手续，步骤如下：1.接收公司的辞退通知，并了解辞退原因；2.按照公司要求，提交辞职信或接受辞退确认书；3.与公司人事部门沟通，了解离职手续的具体流程；4.按照流程办理工作交接，包括文件、资料、设备等；5.找各部门经理签字确认离职手续；6.最后，人事部门会开具解除劳动合同证明，并结清工资等。