已到五十岁社保还差一月满十五年，公司不交如

公司不交社保可要求补交并投诉。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不缴将影响您的养老金领取。若不及时处理，可能导致您无法享受应有的养老保险待遇。
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公司不交社保可这样处理：1.与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本较低的方式。2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.调解不成，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。4.仲裁失败，直接向法院提起劳动争议诉讼，确保自身权益得到保障。
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处理方式有补交社保、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，可先尝试与公司协商补交，无果后再依次采取投诉、调解、仲裁、诉讼等法律手段。