工作地点劳动仲裁

您提到在劳动合同履行地和用人单位所在地都申请了劳动仲裁的情况，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这意味着，即使您在两地都提出了申请，最终也将由劳动合同实际履行的那个地方的仲裁委来审理您的案件。这样的规定旨在确保劳动仲裁的便捷性和有效性，使争议能够在最接近争议发生地的地方得到解决。
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关于劳动仲裁申请的地点选择，策略如下：若您希望仲裁过程更接近自己的工作或生活区域，可以选择劳动合同履行地的仲裁委；若您认为用人单位所在地的仲裁委在处理类似争议上更有经验或更公正，则可选择用人单位所在地的仲裁委。但需注意，根据法律规定，若两地都提出申请，劳动合同履行地的仲裁委将具有管辖权。
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从法律角度看，劳动仲裁申请地点的选择主要影响案件的管辖权。选择正确的仲裁地点可以确保您的案件得到及时、有效的处理。同时，不同地区的仲裁委在处理劳动争议时可能存在一定的地域性差异，包括审理风格、裁决倾向等，因此选择合适的仲裁地点也可能对案件结果产生一定影响。